應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議書其實(shí)是對(duì)自己的一個(gè)基本保障，對(duì)于剛步入社會(huì)的大學(xué)生來說，對(duì)于學(xué)校外面的一切都是未知的，所以工作的時(shí)候需要簽署一份協(xié)議來保證自己的勞動(dòng)成果。

應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書是什么

《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，簡(jiǎn)稱“就業(yè)協(xié)議書”或者“三方協(xié)議”。是為明確畢業(yè)生、用人單位、畢業(yè)生所在學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商簽定的協(xié)議。協(xié)議書也是學(xué)校派遣畢業(yè)生的依據(jù)，在學(xué)生畢業(yè)離校前，學(xué)校將根據(jù)協(xié)議書的內(nèi)容開具畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證和戶口遷移證，同時(shí)轉(zhuǎn)遞學(xué)生檔案。如果畢業(yè)生未簽訂就業(yè)協(xié)議書，學(xué)校將把其關(guān)系和檔案轉(zhuǎn)遞回原籍。每位畢業(yè)生各擁有唯一編號(hào)協(xié)議書（一式三份），實(shí)行編號(hào)管理。

應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書丟了怎么辦

協(xié)議書是畢業(yè)生與用人單位建立就業(yè)關(guān)系的正式憑證，也是畢業(yè)生畢業(yè)后到人事、教育等部門辦理就業(yè)報(bào)到手續(xù)的必備材料之一，因此，畢業(yè)生必須妥善保管。

就業(yè)協(xié)議書是高校畢業(yè)生與用人單位訂立的確立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議，實(shí)質(zhì)上是勞動(dòng)合同的一種特殊表現(xiàn)形式。求職最終簽署的合約具有法律效力，因此簽約一定要慎重，同時(shí)協(xié)議書的填寫更加不可忽視。

三方協(xié)議一旦簽署，就意味著大學(xué)生第一份工作就基本確定，因此，應(yīng)屆畢業(yè)生要特別注意簽約事項(xiàng)。高校就業(yè)辦一位老師說，大學(xué)生簽三方協(xié)議前，要認(rèn)真查看用人單位的隸屬，國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)一般都有人事接收權(quán)。民營(yíng)企業(yè)、外資企業(yè)則需要經(jīng)過人事局或人才交流中心的審批才能招收職工，協(xié)議書上要簽署他們的意見才能有效。應(yīng)屆畢業(yè)生還要對(duì)不同地方人事主管部門的特殊規(guī)定有所了解。

《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》遺失補(bǔ)辦方法：

本人可以在就業(yè)網(wǎng)“常用下載”欄目中，下載《畢業(yè)生就業(yè)材料補(bǔ)辦申請(qǐng)表》，將個(gè)人基本信息、勾選補(bǔ)辦內(nèi)容、遺失情況說明進(jìn)行填寫，并在說明中寫出以下幾點(diǎn)保證：

1.本人承諾原就業(yè)協(xié)議從未使用過；

2.本人現(xiàn)申請(qǐng)補(bǔ)辦一份新的就業(yè)協(xié)議；

3.若因個(gè)人原因而造成相關(guān)影響，一切責(zé)任由本人承擔(dān)，與學(xué)校無關(guān)。

至所在二級(jí)學(xué)院簽署證明意見，同時(shí)到當(dāng)?shù)貓?bào)社登報(bào)掛失。

憑借掛失登出的報(bào)紙以及《畢業(yè)生就業(yè)材料補(bǔ)辦申請(qǐng)表》到就業(yè)與創(chuàng)業(yè)辦公室換取新的協(xié)議書。

若遇協(xié)議書污損、填錯(cuò)等各種情況，需要換發(fā)協(xié)議書的，由二級(jí)學(xué)院出具證明后，畢業(yè)生將原協(xié)議書交回就業(yè)與創(chuàng)業(yè)辦公室換發(fā)新協(xié)議書。辦理好的新協(xié)議書上要加蓋“遺失補(bǔ)辦”字樣。

應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書一定要簽嗎

大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生不是必須要簽訂就業(yè)協(xié)議的。有些學(xué)校會(huì)提供三方協(xié)議，但其主要是為了統(tǒng)計(jì)學(xué)生就業(yè)率，以及進(jìn)行學(xué)生檔案畢業(yè)后的調(diào)轉(zhuǎn)工作以及發(fā)放派遣證。

如果學(xué)校需要學(xué)生簽訂三方協(xié)議，而學(xué)生尚未找到工作單位，可以與檔案調(diào)轉(zhuǎn)地（一般是生源地或戶籍所在地）的人才交流中心進(jìn)行三方協(xié)議的簽訂，此協(xié)議不等于勞動(dòng)合同，是一種“就業(yè)意向書”，故不影響以后的求職。所以沒有條文規(guī)定應(yīng)屆畢業(yè)生必須簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動(dòng)合同。

應(yīng)屆畢業(yè)生簽就業(yè)協(xié)議需要注意什么?

簽訂就業(yè)協(xié)議書后一定要簽署勞動(dòng)合同。正式的勞動(dòng)合同可能是學(xué)生畢業(yè)前簽訂畢業(yè)后生效的，也可能是畢業(yè)后簽訂立即生效的。一般就業(yè)協(xié)議書也會(huì)在勞動(dòng)合同生效時(shí)，而終止其效力。

勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款：

1.用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人；

2.勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼等；

3.勞動(dòng)合同期限；

4.工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)；

5.工作時(shí)間和休息休假、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)；

6.勞動(dòng)報(bào)酬。勞動(dòng)合同除前款規(guī)定的必備條款外；

7.社會(huì)保險(xiǎn)；

8.勞動(dòng)保護(hù)、培訓(xùn)、保守秘密；

9.法律，用人單位與勞動(dòng)者可以約定試用期

簽完就業(yè)協(xié)議還是應(yīng)屆生嗎

應(yīng)屆生簽過就業(yè)協(xié)議屬不屬于應(yīng)屆生，雖然三方協(xié)議簽訂的只是一個(gè)就業(yè)意向，對(duì)勞動(dòng)關(guān)系沒有約束力。在畢業(yè)以后沒有簽署三方協(xié)議，還沒有落實(shí)工作，這樣的學(xué)生也可以以應(yīng)屆畢業(yè)生的身份報(bào)考公務(wù)員，如果已經(jīng)簽訂了勞動(dòng)合同，就算是已經(jīng)落實(shí)了工作，這種情況就不可以算應(yīng)屆生了。

應(yīng)屆生的身份就是已經(jīng)拿到了畢業(yè)證書，但是在畢業(yè)之后的兩到三年之內(nèi)還沒有就業(yè)，也可以稱這部分學(xué)生為應(yīng)屆畢業(yè)生，超出時(shí)間過長(zhǎng)的學(xué)生就是往屆生了。