英雄泰坦國際版游戲是魔獸dota類的手機游戲，采用先進的引擎設計刻畫，360度加以展現，提供豐富的職業 英雄隨你選擇，多技能招數自由搭配，還設有豐富的副本Boss挑戰，多人跨服競技pk，再現激戰的戰斗場面，玩起來十分帶感！

英雄泰坦國際版介紹：

《英雄泰坦國際版》以世界各地神話為藍本，以世界各地的神話為藍本，再現了巨人、樹精、美杜莎等數百位神話英雄。游戲采用Unity 3D引擎和360°動態視角，打造壯麗的魔幻世界。在實戰中，極具沖擊力的光影效果會給玩家帶來超震撼的感官刺激。游戲內容方面，除了公會副本和團隊廢墟探索外，還打造了全球統一服務器競技場挑戰。玩家可以隨時與世界各地的高手一較高下，為國家榮譽而戰！

英雄泰坦國際版手機版特色：

1、真3D畫面 超世代進化

視覺享受暴擊提升！Unity 3D引擎，360°動態視角，100多種英雄與你并肩作戰！

2、巨型BOSS副本 可上10名英雄

特殊視角,挑戰體形超過玩家數十倍的巨型BOSS,強大魄力戰斗場景, 極具沖擊力的光影效果,為你帶來超震撼感官刺激！

3、斷招微控簡單不失深度

善用各類英雄不同的大招,微操控中斷敵方招式,簡單操作上手無難度！獨創增益道具系統,隨機應變,讓你戰斗不無聊！

4、史詩英雄神話悠游魔法世界

玩家可自由招募傳奇神話英雄,組建出強大的隊伍對抗邪惡的惡魔。戰斗方式為無鎖定自動攻擊實時RPG戰斗,角色的每次攻擊都能累積能量,能量滿的時候就能施放角色專屬的華麗大招,讓戰局能夠快速扭轉！

5、公會副本來襲

考驗技術跟團隊合作的時刻到了!想要紫色裝備的材料嗎？想要拿到高級寶石嗎？快呼朋引伴邀約好友組建自己的公會,一起為挑戰專屬公會副本,為團隊勝利的榮耀而戰！

6、圖鑒超進化 英雄動態全都錄

首創英雄動態圖鑒,并運用動態捕捉技術塑造英雄與NPC,讓游戲中角色的每一個動作都有如真人一樣自然順暢,使游戲更加動感十足,力求塑造一個更加真實的完美世界！

7、全球競技場挑戰賽開幕

不再孤單,首創全球玩家一同競技挑戰！每當挑戰超過自己歷史最高排名,除了可獲得大量鉆石獎勵外,還可透由競技積分換取豐富獎勵,還等什么?全球頂尖選手已向你發出戰帖！

8、遺跡探險 探索新玩法

斗智新玩法!考驗睿智的你如何利用有限的步數與不同的英雄組合搭配,完成探索迷宮即可獲得大量獎勵;而迷宮難度也將隨著你的過關斬將,越來越困難,闖關完全憑借著玩家各自本事！

游戲玩法：

1、策略玩法：挖掘動作卡牌中的深層策略

《英雄泰坦國際版》在核心玩法層面主要增加了戰術策略性功能。全新的戰場道具系統，玩家在游戲戰斗中打死敵軍后可掉落各種類型的戰場道具，戰場道具擁有非常多的類型，可改變戰場的全局局勢。另外玩家也可以用材料制作效果更強的戰場道具，這些道具可以由玩家指定帶上場，讓戰斗更加多樣化。 除戰場道具外，游戲還改進了整個英雄怒氣系統，一改怒氣只能存一條的“規矩”，設立了多條怒氣系統，允許玩家給英雄聚集更多的怒氣能量。英雄技能會根據怒氣數值提供更高的傷害，在攻略難關時效果更強!

戰斗細節中，更突出玩家英雄隊伍的搭配及戰場技能等釋放能力。整個游戲全局加入了法術技能前搖、技能打斷、直接打擊后排等變化玩法。摒棄只依靠英雄戰斗力數值碾壓的無腦過關式打法，更講究戰斗資源搭配和英雄控制能力。全面而深入的戰術與功能革新，帶給玩家的將會是一款在主線玩法上玩法百樣、策略千奇的有“內涵”手游。

2、遺跡探險：手游上的十人副本冒險

遺跡探險是《英雄泰坦國際版》的一套核心特色玩法，一改玩家往日印象中**常用的狹小地圖場景，第一次采用全3D實時巨型場景構建。絢麗的星空、實時變幻的迷宮地圖、超過100屏尺寸無縫過渡的龐大場景，配以360度全自由視角鏡頭，讓手游上的視覺探索性急劇提高。

迷宮探索在戰斗玩法上做了大膽的革新，引入端游十人團隊副本的模式。各類層出不窮的遭遇戰，和巨型的BOSS讓玩家體驗地下城探索的新奇體驗。迷宮尋寶在手游獨創十個英雄共同上場的戰斗模式，其中五位主場，五位替換，在戰斗中實時切換，不但戰斗續航能力得到了巨大的提升，更強化了戰法的策略深度。在迷宮中，玩家就是指揮官，給每個英雄分配不同的職責，同時不斷切換他們，共同挑戰這場史詩級別的戰斗!

超巨型BOSS、十人隊伍戰斗、即時換人、好友助戰、超大無縫3D場景，特色迷宮等你探索。

3、團隊協作：公會戰斗全面升級

《英雄泰坦國際版》將會突破常規的團隊玩法，提供一種更有意思的協作途徑，那就是公會集團戰。集團戰允許所有公會成員提供一名強力英雄，集合所有英雄之后組成一個十人團隊，由這個團隊攻略公會副本及公會爭霸。BOSS有不同的階段，每個階段有不同的策略，需要操作者去探索。 當遇團滅后，操作者可以分享戰斗視頻，工會中的其他成員便會根據其他人的經驗重新定制策略直到消滅BOSS，最終會按照通過率來給相應的獎勵。在這種玩法中，所有人都會參與進來，增強團隊的參與度。